HADAPI MEA, SOSNAKERTRANS PROVINSI JAMBI GELAR UJI KOMPTENSI KEPADA PENCARI KERJA
06 2016

Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Provinsi Jambi akan melakukan uji kompetensi kepada para pencari kerja. Hal ini bertujuang agar pencari kerja asal Jambi mampu bersaing dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean (MEA).

“Uji kompetensi salah satu cara untuk mendapatkan sertifikat Badan Nasional Sertifikasi Pusat (BNSP),” kata Yendri, Kabid Penempatan Pembinaan dan Perluasan Ketenagakerjaan Dinsosnakertrans Provinsi Jambi.

Peserta yang ikut peserta uji kompetensi di tahun 2016 ini merupakan mereka yang sebelumnya sudah mengikuti pelatihan di BLK 2016.Uji kompetensi dilakukan khusus untuk empat kejuruan, kelistrikan, las, perbengkelan motor dan mobil.

“Kita nanti mengundang tenaga ahli,” kata Yendri.

Dalam menghadapi MEA, Yendri memgaku pihaknya hanya bisa memberikan pelatihan dan pelayanan kepada pemberi kerja, salah satunya Job Fair setiap tahun. Ini guna meningkatkan kualitas dan motivasi terhadap tenaga kerja.

“Kalau diterima atau tidaknya tergantung perusahaanya lagi. Kalau tenaga kerjanya punya kualitas yang bagus pasti diterima. Kita juga terus mendata dengan menyurati setiap perusahaan agar melaporkan lowongan kerja,” katanya. (fth)

ASEAN SKILL COMPETITION (ASC) XII
18 2017

Acara Asean Skill Competition (ASC) XII, merupakan salah satu agenda kegiatan dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, yang dimana diadakan dari tanggal 18 Mei sampai dengan 21 Mei 2017. Acara ini merupakan persiapan untuk mempersiapkan generasi muda berbakat yang akan berkompetensi di ajang Nasional nantinya.

Dalam perlombaan tahun ini, ada beberapa perlombaan diantaranya dalam bidang Mesin, Listrik, Cooking dan Service Restaurant yang dimana akan dinilai oleh juri yang kompeten di bidangnya. Bagi pemenang akan selain mendapatkan Trophy juga akan mendapatkan pembinaan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi yang juga bekerja sama dengan sekolah, BLK dan juga Hotel terkemuka di Jambi, dengan harapan mendapat prestasi sebaik mungkin di ajang Nasional nanti.

PENUTUPAN PELATIHAN PELATIHAN KEJURUAN SEPEDA MOTOR DI DESA PURWODADI KEC. TEBING TINGGI KAB. TANJUNG JABUNG BARAT
30 2017

Salah satu program dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi adalah melakukan Pelatihan yang dimana dilakukan oleh bidang BPTT BLK yang dimana salah satu kegiatannya adalah pelatihan kejuruan sepeda motor, yang dimana salah satunya telah dilaksanakan pada Desa Purwodadi Kec. Tebing Tinggi Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang dilaksanakan dari tanggal 17 April 2017 sampai tanggal 22 Maret 2017.

Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan menciptakan tenga kerja yang terampil yang siap bersaing dalam mencari pekerjaan bahkan menciptakan generasi yang juga dapat membuka usaha sendiri dengan adanya skill yang telah terasah melalui Program Pelatihan Sepeda Motor tersebut. Peserta yang telah selesai mengikuti pelatihan diberikan sertifikat sebagai bukti bahwa telah memiliki dasar dalam pelatihan sepeda motor tersebut.

POS KOMANDO SATUAN TUGAS (POSKO SATGAS) KETENAGAKERJAAN PEDULI LEBARAN TAHUN 2017
15 2017

POS KOMANDO SATUAN TUGAS (POSKO SATGAS) 

KETENAGAKERJAAN PEDULI LEBARAN TAHUN 2017

 

Dalam rangka pemantaun pembayaran THR keagamaan di Provinsi Jambi, maka Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi membentuk Pos Komando Satuan Tugas (Posko Satgas) ketenagakerjaan peduli lebaran tahun 2017, yang dimana ini juga berdasarkan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 3 tahun 2017 tentang pembayaran Tunjangan Hari Raya Keagamaan tahun 2017.

Posko Satgas Ketenagakerjaan Peduli Lebaran Tahun 2017 bertugas untuk :

1. Melakukan pemantauan kegiatan pembayaran THR keagamaan di Provinsi Jambi.

2. Menerima dan menyelesaikan pengaduan pembayaran THR Keagamaan bagi pekerja / buruh dan pengusaha.

Dalam hal pelaporan langsung dapat Ke lokasi Posko Satgas beralamat di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi Jl. Yulius Usman No. 9 Kel. Pematang Sulur, Kec. Telanaipura dan pelaksanaa pemantauan Pembayaran THR Keagamaan terhitung mulai dari tanggal 12 s/d 22 Juni 2017.

PENGUMUMAN SELEKSI MAGANG KE JEPANG
05 2017

PENGUMUMAN SELEKSI MAGANG KE JEPANG TAHUN  2017

 

Sehubungan akan dilaksanakan rekrut dan seleksi magang bagi pencari kerja ke Negara Jepang tahun 2017, maka bersama ini kami samoaikan hal-hal sebagai berikut :

 

1. Seleksi untuk provinsi Jambi akan dilaksanakan pada bulan Oktober 2017,

2. Bagi calon peserta yang telah mendaftar di Kabupaten/Kota masing-masing untuk segera mempersiapkan diri semaksimal mungkin dengan melaksanakan pra seleksi di daerah masing-masing terlebih dahulu, mencakup :

a. Persyaratan Tubuh (tinggi badan minimal 160cm dan berat badan minimal 50 kg, tidak bertato dan bertindik, gigi tidak berlubang, dan tidak ada gigi yang patah, tidak ada luka cacat dan penyakit kulit).

b. Test Matematika dasar

c. Tes Ketahanan Fisik ( lari 3km dalam waktu 15 menit, Push Up minimal 35 kali dan Sit up Minimal 25 kali)

3. Bagi lulusan SMK/SMA sederajat berusia 20 s/d 25 tahun yang belum mendaftarkan diri mengikuti seleksi magang ke Jepang untuk segera mendaftarkan diri ke Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten/Kota masing-masing atau di BLK se Provinsi Jambi dan Dinas Nakertrans Provinsi Jambi paling lambat tanggal akhir September 2017.

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAMBI MERAIH JUARA PADA KOMPETISI INSTRUKTUR SE SUMATRA WILAYAH BARAT
31 2017

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi meraih Juara pada Kompetisi Instruktur Se Sumatra Wilayah Barat

 

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi selalu memberikan Pelatihan yang terbaik kepada peserta Didik yang telah menjadi agenda kegiatan setiap tahun, hal ini juga akan sangat baik apabila ditunjang oleh instruktur yang handal dan memang sudah terampil dalam memberikan materi dan praktek kepada peserta pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi.

Pada tanggal 24 s.d 27 Juli 2017 diadakan kompetisi Instruktur se Sumatera Wilayah Barat yang meliputi Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Riau dan Kepri, dan pada kesempatan ini Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi mengirim Instruktur dari bidang BLK dan Alhamdullilah mendapatkan prestasi yang baik, Sumarno, S.Pd sebagai Juara 2 Teknik Mesin Pendingin, Elyanti, SE sebagai Juara 3 design grafis, dan Sunarto, S.Pd sebagai juara 3 Teknik Elektronika.

Dengan adanya Prestasi dari Instruktur yang melatih peserta didik, diharapkan akan menciptakan peserta didik yang berkualitas dalam menghadapi persaingan Global dalam dunia pekerjaan, dan semoga dapat mempercepat visi dari Bapak Gubernur Provinsi Jambi dalam mewujudkan Jambi Tuntas 2021.

 


PENUTUPAN PELATIHAN BAHASA JEPANG ANGKATAN II DALAM RANGKA PERSIAPAN PRA SELEKSI MAGANG KE JEPANG DI MERANGIN
14 2017

Penutupan Pelatihan Bahasa Jepang angkatan II dalam rangka persiapan Pra seleksi magang ke Jepang di Merangin
Acara penutupan pelatihan bahasa Jepang angkatan II sebanyak 30 orang dalam rangka persiapan pra seleksi magang ke Jepang Wilayah Barat yang dipusatkan di Kabupaten Merangin kerjasama Disnakertrans Provinsi Jambi dengan Stikes Merangin Yayasan Haji Suhely. Pentupan pada tanggal 12 Agustus 2017 oleh Kadis Nakertrans Provinsi Jambi Ir. M. Fauzi, MT, yang dihadiri oleh Anggota DPR RI,  Komisi IX,  bapak Handayani, dan Kepala BPTT Jambi.
Dengan adanya persiapan ini akan membuat peserta magang dari provinsi Jambi lebih siap dalam proses seleksi nanti, dan membuat calon peserta magang sudah memiliki bekal lebih dalam persaingan seleksi dengan daerah lainnya. Pentingnya persiapan Pra seleksi agar dari peserta seluruh daerah Provinsi Jambi benar-benar mengirimkan calon peserta magang yang telah teruji dan terukur sesuai dengan kriteria yang telah di tetaplan baik secara fisik, kemampuan dan mental peserta.

SELEKSI PENERIMAAN BIMBINGAN KERJA OPERATOR MIGAS (BKOPM) PT PERTAMINA EP ASSET 1 TAHUN 2017
25 2017

Seleksi Penerimaan Bimbingan Kerja Operator Produksi Migas (BKOPM)

PT. PERTAMINA EP ASSET 1 TAHUN 2017

 

                Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi bekerjasama dengan PT. Pertamina EP Asset memberikan kesempatan kepada Putra Indonesia untuk bergabung menjadi pekerja melalui jalur Bimbingan Kerja Operator Produksi Migas (BKOM) dengan persyaratan sebagai berikut.

BIMBINGAN KERJA OPERATOR PRODUKSI MIGAS (BKOPM)

Persyaratan umum :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI) dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  2. Pendidikan minimal SLTA jurusan IPA atau SMK jurusan Teknik, dibuktikan dengan Fotocopy ijazah terakhir (SLTA/SMK) beserta fotocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang sudah dilegalisir asli dengan nilai rata-rata minimal 7.50
  3. Jenis kelamin diutamakan laki-laki
  4. Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat Keterangan Dokter dan Puskesmas atau rumah sakit Pemerintahan
  5. Bebas Narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instansi yang berwenang.
  6. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Catatan Kepolisian (SKCK).
  7. Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT. Pertamina EP yang telah di tetapkan.
  8. Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan PT Pertamina EP
  9. Bagi yang belum berkeluarga, bersedia tidak menikah selama menjalani program pendidikan di PT. Pertamina EP.
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina EP.

Persyaratan Khusus :

A. Fresh Graduate

  1. Usia maksimum 21 Tahun pada tanggal 31 Agustus 2017
  2. Bagi lulusan tahun 2017 diperbolehkan sementara melampirkan Surat Keterangan Lulus
  3. Pada sudut kanan atas amplop dan Surat Lamaran dicantumkan kode Fresh Graduate.

B. Experience

  1. Usia maksimum 45 tahun pada tanggal 31 Agustus 2017 dan masih aktif bekerja sebagai Pekerja Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja penunjang di Lingkungan PT. Pertamina EP Asset I.
  2. Memiliki Pengalaman kerja minimal 2 (dua) Tahun yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Vorklaring) dari perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja penunjang di lingkungan PT. Pertamina EP Asset I.
  3. Pada sudut kanan atas amplop dan surat lamaran dicantumkan kode Experience.

Penyampaian Dokumen Lamaran

  1. Bagi pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan di atas dapat menyampaikan Surat Lamaran (diketik dengan huruf cetak) Kepada Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi di PO BOX 737 JBI kode pos 36113 dari tanggal 25 Agustus 2017 sampai dengan 31 Agustus 2017 (Stempel POS) dengan melampirkan :
    1. Surat Lamaran
    2. Daftar Riwayat Hidup yang mencantumkan data diri, riwayat pendidikan, alamat rumah, nomor telephone/HP aktif dan alamat email.
    3. Fotocopy KTP sebanyak 1 Lembar
    4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar
    5. Fotocopy ijazah terakhir SLTA-IPA / SMK Teknik yang telah dilegalisir sebanyak 1 lembar
    6. Surat keterangan Aktif Bekerja yang dikeluarkan oleh perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja Penunjang. (Bagi Pelamar Experience)
    7. Surat keterangan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun yang dikeluarkan oleh perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja Penunjang di lingkungan Pertamina EP Asset I bagi pelamar Experience.
    8. Terdaftar sebagai pencari kerja dari disnaker setempat dengan melampirkan Kartu Pencari Kerja / AK1.
    9. Surat keterangan bebas dari narkoba dari instansi terkait.
    10. Surat keterangan Dokter dari Puskesmas atau rumah sakit pemerintah.
    11. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    12. Surat Pernyataan diri bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Pertamina EP
    13. Bagi Pelamar Fresh Graduate pada sudut kanan amplop dan Surat Lamaran dicantumkan kode Fresh Graduate.
    14. Bagi Pelamar Experience pada sudut kanan diatas amplop dan surat lamaran dicantumkan kode Experience.
    15. Mencantumkan rencana lokasi tes psikotest pada sudut kiri atas.
    16. Lamaran yang dikirim sebelum tanggal 25 Agustus 2017 (stempel pos) dan setelah tanggal 31 Agustus 2017 (stempel pos) tidak akan kami proses.

Pelaksanaan Seleksi

  1. Disnakertrans Provinsi Jambi akan melaksanakan seleksi administrasi berdasarkan persyaratan di atas dan Pelamar yang dipanggil mengikuti tes tahap I (pertama) dan tahap selanjutnya akan diinformasikan melalui pengumuman dan No HP 0852671571087.
  2. Setiap tahapan seleksi menggunakan sistem gugur dan pemanggilan bersifat final serta tidak dapat diganggu gugat.
  3. Bagi pelamar yang dipanggil, pada setiap tahapan diwajibkan membawa Kartu Tanda Penduduk (KTP Asli) sesuai dengan yang tercantum dalam daftar riwayat hidup yang dikirimkan.
  4. Calon peserta BKOPM harus lulus seluruh tahapan seleksi.
  5. Biaya transportasi dari dan ke tempat tes, termasuk akomodasi dan komsumsi selama tahapan seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
  6. Selama proses seleksi, pelamar tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tertulis (dalam bentuk apapun) dengan pihak Disnakertrans Provinsi Jambi dan/atau PT Pertamina EP Asset I.
  7. Segala bentuk manipulasi data dan/atau  kecurangan tidak diperkenankan dalam proses seleksi ini. Apabila ditemukan manipulasi data dan/atau kecurangan dilakukan oleh pelamar, maka PT Pertamina EP Asset I berhak menggugurkan hak keikutsertaannya dalam proses rekrutmen BKOPM 2017.
  8. Kami himbau kepada calon peserta seleksi Program BKOPM 2017 agar berkonsenterasi dan berhati-hati terhadap penipuan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab yang memberikan janji kelulusan terhadap seleksi penerimaan ini, pihak Disnakertrans Provinsi Jambi dan PT Pertamina EP Asset I tidak bertanggungjawab terhadap kerugian yang timbul terkait dengan hal tersebut.

 

 

 

 

 



PAMERAN BURSA TENAGA KERJA 2017
20 November 2017

PAMERAN BURSA TENAGA KERJA 2017

 

  Pada tanggal 18 dan 19 November 2017 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi melaksanakan pembukaan Pameran Bursa Tenaga Kerja yang dilaksanakan di Mall WTC Batanghari Jambi, yang dimana dibuka dari pukul 09.00 WIB sampai pukul 17.00 WIB. Dalam Pameran Bursa Tenaga Kerja Tahun ini didukung oleh 32 perusahaan yang berpartisipasi dan tersedia lebih dari 3000 lowongan yang dapat dipilih oleh pencari kerja. 

Acara Pameran Bursa Tenaga Kerja sangat menarik perhatian warga Jambi dan sangat di dukung oleh Bapak Gubernur Jambi H. Zumi Zola Zulkifli, S.TP, MA yang dalam sambutannya sekaligus membuka acara juga sangat mendukung acara ini, selain acara yang dibuat pemerintah secara gratis, beliau juga berharap dengan adanya acara ini dapat mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Jambi, sesuai dengan visi dan misi menuju Jambi Tuntas 2021.

Acara terlaksana dengan baik dan antusias pencari kerja yang sangat ramai sampai hari acara berakhir, terbukti dengan banyaknya berkas lamaran yang masuk yang mencapai lebih dari 5000 lamaran kerja. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang mendukung acara ini dan berharap semua pelamar yang telah diterima dapat sukses ditempat masing-masing.

PENYERAHAN PENGHARGAAN INDEKS PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN 2017 KEPADA BAPAK GUBERNUR JAMBI
07 Desember 2017

Gubernur Jambi, H.Zumi Zola Zulkifli, S.TP,MA menerima Penghargaan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Tahun 2017 yang langsung diserahkan oleh Menteri Ketenagakerjaan RI, Muhammad Hanif Dhakiri,S.Ag,M.Si, bertempat di Ruang Tri Dharma Gedung A Kementerian Ketenagakerjaan RI, Jakarta, Rabu Tanggal 6 Desember 2017.

Ada 15 kategori dalam penyerahan Penghargaan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Tahun 2017, dan 9 provinsi yang meraih penghargaan tersebut, termasuk Provinsi Jambi. Provinsi Jambi meraih Penghargaan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Peringkat pertama pada kategori Urusan Ketenagakerjaan Kategori Kecil, untuk terbaik kedua diraih oleh Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dan untuk terbaik ketiga diraih oleh Provinsi Sulawesi Tengah.

Bapak Gubernur mengemukakan, penghargaan yang diterima Provinsi Jambi ini merupakan wujud dari apresiasi yang diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI, serta menandakan bahwa Menteri Ketenagakerjaan RI memonitoring dan menilai secara langsung kinerja dari Pemerintah Provinsi Jambi.

"Setiap tahun, Pemerintah Provinsi Jambi melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi selalu mengadakan Bursa Tenaga Kerja yang dimana dalam rangka mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesempatan masyarakat mendapatkan pekerjaan yang baik. Bapak Gubernur menerangkan, saat ini peluang lapangan pekerjaan sudah tersedia, tinggal lagi Pemerintah Provinsi Jambi akan berupaya dalam meningkatkan sumber daya manusianya agar lebih berkualitas dan memiliki daya saing, ditengah kondisi Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) yang menuntut para tenaga kerja untuk harus bisa bersaing dengan tenaga kerja dari luar. Upaya yang telah dilakukan Pemerintah Provinsi Jambi melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah mengadakan pelatihan Berbasis kompetensi yang dimana dilakukan di Kota Jambi dan Beberapa Kabupaten yang ada di Provinsi Jambi.